В комментарии RuNews24.ru координатор Московского отделения ЛДПР Роман Крастелев отметил, что рейтинг компаний с лучшей демографической политикой — это одна из новых форм, которые государство пробует в рамках повышения рождаемости и в целом демографической политики.

«Здесь самое важное, на мой взгляд, чтобы это не превратилось в популизм и попытку скинуть на бизнес, на частный сектор, на госкомпании обязанности государства в виде улучшения условий жизни семей и, как следствие, повышение рождаемости, улучшение демократической политики. Как одна из форм взаимодействия, одна из форм работы в этом направлении — это достаточно интересно и правильно».

По словам эксперта, в данной ситуации важно поддерживать и сами компании, потому что сейчас ни для кого не секрет, что работник, девушка, женщина, которая уходит в декрет, для фирмы, к сожалению, становится проблемой. И многие работодатели не скрывают это.

Роман Крастелев также отмечает, что в настоящее время, вероятно, приходит понимание того, что одним материнским капиталом проблему не решить, одной малопроцентной семейной ипотеки недостаточно, поскольку, как правило, на эту ипотеку берут «клетки», где сложно жить втроём, а вопрос о втором и третьем ребёнке выглядит практически неразрешимым. Поэтому такие формы работы с малым, средним, крупным, вообще с бизнесом, государство пробует, привлекая компании к демографической политике.

«Вообще, самое главное, что мы должны делать в этом отношении, будь то частный сектор, будь то государственный, — это повышать имидж и статус многодетной семьи, чтобы это становилось модным. Многодетная семья должна быть в тренде. Не развод и выстраивание там самостоятельных границ, «ребёнок для себя» и все эти «западные ценности», а многодетная русская семья, три-четыре ребёнка. И здесь, конечно, государство должно помогать и компаниям, потому что для них это дополнительная нагрузка, как бы мы к этому не относились».