Владимирская область ищет способы закрыть кадровую брешь в образовании
Система образования Владимирской области продолжает испытывать кадровый голод. По итогам 2025 года в регионе открыто 427 вакансий для управленцев и педагогических работников, сообщила министр образования Светлана Болтунова.
При этом в школьном образовании наметилось небольшое улучшение: официально зарегистрировано 75 вакансий учителей. Однако эта цифра не отражает реальную нагрузку на педагогов. Больше всего региону не хватает учителей начальных классов, иностранного языка, математики и физики. Также свободные места есть в детских садах и учреждениях допобразования.
Основной спрос на кадры приходится на областной центр — Владимир. Но даже скромные 75 вакансий, по словам министра, оборачиваются серьёзной перегрузкой для работающих специалистов.
Дефицит закрывается за счёт совместительства. Средняя нагрузка на учителей в области — 1,8 ставки. Это очень высокая нагрузка — около 36 уроков в неделю, признала Болтунова.
Зарплата педагогов зависит от квалификационной категории и стимулирующих выплат, которые устанавливают муниципалитеты.
Для привлечения кадров в регионе работает кадровый центр при Институте развития образования. Почти за два года его работы удалось трудоустроить более ста педагогов. Кроме того, власти делают ставку на целевое обучение. Сейчас 72 студента из вузов Владимирской, Нижегородской, Московской областей, а также Ярославля и Иваново учатся по целевым договорам и после выпуска должны вернуться в регион.
Примкнувшие к «Движению первых» школьники и молодежь Коврова стали активными волонтёрами.






