ЕКАТЕРИНБУРГ, 16 апреля, ФедералПресс. В уральской столице презентовали свежий рейтинг «ТОП-100 российских менеджеров. Свердловская область». Это событие – часть большой истории, которая тянется с 2001 года, когда Ассоциация менеджеров России запустила федеральный список «ТОП-1000».

Он давно признан одним из самых честных барометров репутации для топ-руководителей. А в 2025 году организаторы впервые решили сделать срез по регионам, выбрав для старта Свердловскую и Нижегородскую области.

Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин рассказал, как устроена «кухня» проекта.

«Рейтинг ТОП-1000 лучших менеджеров России проводится уже 27-й год подряд. Он публикуется на странице газеты «Коммерсант» и служит хорошей визитной карточкой тем управленцам, которые в нём участвуют. Анкеты ежегодно сдают уже более 15 тысяч человек. И дальше процедура строится по принципу «Лучшие выбирают лучших». То есть те, кто уже в рейтинге, голосуют за претендентов», – пояснил Дмитрий Зеленин.

По его словам, это настоящий индикатор успеха страны.

«Это список тех людей, которые своими действиями, своей командой повернули предприятия и проекты совершенно в другое русло, добились серьёзного успеха. А серьёзный успех – это и рабочие места, это и налоги, это уверенность работников, что они живут и будут жить в хорошей обстановке», — добавил президент Ассоциации менеджеров.

Управленцам, по его словам, такое признание коллег важно вдвойне: оно доказывает, что их труд ценят те, кто действительно разбирается в деле.

Исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев объяснил, что идея региональных рейтингов родилась не на пустом месте – запрос от бизнеса на местах становился все ощутимее. И когда встал вопрос, с кого брать пример, выбор пал на Средний Урал.

«В последние годы запрос на такой инструмент, как рейтинг, становится все больше и больше в регионах. Поэтому мы приняли решение начать делать рейтинг управленцев на региональном уровне. И, конечно, когда мы стали думать и выбирать, в какой регион пойти, решили начать со Свердловской области, с Екатеринбурга. Потому что в Свердловской области реализуются крупнейшие индустриальные проекты в стране, работают очень сильные управленческие команды, реализуют свои продукты, услуги. Есть компании, которые действуют не только на региональном, но и на федеральном уровне», – отметил Евсеев.

При этом он подчеркнул досадное, на его взгляд, обстоятельство: герои, которые творят экономику, часто остаются за кадром. Именно этот перекос призван исправить рейтинг.

Кстати, в пятерке лидеров регионального списка оказалась директор по продажам медиахолдинга «ФедералПресс» Мария Мищенко.

Генеральный директор «ФедералПресс» Надежда Плотникова, участник федерального рейтинга, поделилась рецептом устойчивости для современного руководителя. По её мнению, в эпоху турбулентности жесткие профессиональные навыки (hard skills) уходят на второй план.

«Самый большой вызов для предпринимателя – это работать в условиях неопределенности, когда ты вынужден ориентироваться по красным флажкам, которые только сейчас видишь, а впереди туман. Вот в этих условиях самый важный навык руководителя – сосредоточить не в зоне хард-скиллов, а в зоне софт-скиллов. Поэтому самое важное – не терять связь с реальностью, уметь ориентироваться здесь и сейчас, когда ты не можешь строить прогнозы в горизонте хотя бы года. Вот этот навык руководителя, я думаю, будет все более востребован», – высказала мнение Надежда Плотникова.

В 2025 году «ФедералПресс» стал лауреатом большой премии топ-1000 и вошел в список топ-250 высших руководителей.